校长办公室与继续教育办公室联合传达学习学校2022年春季工作会议精神

5月25日，校长办公室与继续教育办公室联合在中山楼523会议室召开全体大会，深入传达学习学校2022年春季工作会议精神，机关党委常务副书记侯志红列席会议。会议由校长办公室主任兼继续教育办公室主任杨建林主持。

会上，杨建林同志介绍了学校2022年春季工作会议的基本情况，重点传达了高松校长题为《以高水平人才培养和高素质教师队伍建设为抓手 扎实推进学校高质量内涵式发展》的大会主题报告，并对大会分报告内容进行了导读。

杨建林同志指出，贯彻落实春季工作会议精神，关键要把自身工作摆进去，校长办公室作为学校行政中枢，应认真思考如何做好学校机关行政文化建设。第一，要讲政治、讲大局，坚持人才培养正确政治方向。习近平总书记提出要扎根中国、融通中外，立足时代、面向未来，发展具有中国特色、世界水平的现代教育，根本是要坚持党的领导，为党育人、为国育才。第二，要始终自觉地维护师生的主体地位。高松校长在春季工作会议上指出，“大学应该成为使人心静下来做学问的地方，成为消解燥气的文化空间。教师要静心从教，学生要静心学习。”学校行政管理人员要做到寓管理于服务，通过管理服务好师生，激发师生的创造力。第三，要树立管理育人的使命感。行政管理人员需要参与到学校“三全育人”的工作中，始终怀揣敬畏之心，并将敬畏之心转化为日常行为规范要求，言行举止做到“庄”和“敬”，营造立德树人的高校文化环境。第四，学校已经进入高质量内涵式发展阶段，育人工作要坚持“润物细无声”。每一位行政管理人员应做到工作上的“戒躁”，沉下心来、扑下身子认真工作，把“以学生成长为中心”转化为长期的履职自觉。第五，机关各职能部门要聚焦主责主业，主动履职担当。校长办公室全体人员要起到表率作用，深化责任意识、强化兜底意识，主动提升履职能力，做好行政管理、统筹服务、督办督查。

会上，陈慧、韩玲、潘云智、刘天罡等同志作重点发言，全体与会人员深入交流学习心得体会。大家纷纷表示，通过认真学习本次会议精神，提高了政治站位，明确了人才培养的内涵以及机关行政文化建设的当前要务，并结合工作岗位提出了改进机关行政作风的具体建议。

侯志红同志代表机关党委发言，她指出，一流大学的背后需要有一流的管理队伍。学校现阶段的发展对机关管理提出了更高的要求，如何把机关文化转化为每个管理人员自愿自觉的行为，进而成为学校高质量内涵式发展道路的助力，是目前机关党委以及各党支部需要重点研究的课题。侯志红同志特别提出，希望校长办公室与继续教育办公室继续发挥党支部的战斗力，深入研究机关作风建设与文化建设，积极为机关党委建言献策。

校长办公室与继续教育办公室还将进一步贯彻落实学校2022年春季工作会议精神，进一步强化管理服务理念，不断改进行政管理工作作风，紧紧围绕立德树人，扎实做好师生管理服务工作，为学校实现高水平人才培养和推进高质量内涵式发展继续贡献力量。